Хотите найти работу мечты? Обратите внимание на сезонность — этот фактор может существенно повлиять на успех ваших поисков. О том, в какое время года лучше активизироваться в поиске вакансий, рассказала Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.
Золотой период: февраль — апрельПо словам эксперта, наиболее благоприятное время для поиска работы — с февраля по апрель. Почему именно этот период? Всё просто: к марту большинство компаний уже утверждают бюджеты и определяют стратегические приоритеты на год. Как следствие, у них появляются ресурсы для расширения штата — и, соответственно, открываются новые вакансии.
Но есть нюансы: отраслевые особенностиОднако не стоит забывать, что в разных отраслях действуют свои правила игры. Цикл найма может существенно сдвигаться в зависимости от специфики бизнеса:
Агропромышленный сектор ищет сотрудников с марта по октябрь. Сначала требуются работники на посевные работы, затем — на сбор урожая.
Туристическая сфера испытывает потребность в кадрах в пиковые сезоны — летом и зимой, когда люди активно берут отпуска.
Торговля и логистика остро нуждаются в персонале в декабре и январе — в преддверии новогодних праздников и во время них.
Мария Игнатова даёт чёткий алгоритм действий для тех, кто хочет найти работу:
Учитывайте сезонность при поиске вакансий — ориентируйтесь на особенности интересующей вас отрасли.
Адаптируйте резюме: сделайте акцент на ключевых компетенциях и опыте, релевантном для конкретной позиции.
Таким образом, грамотный подход к поиску работы — это не только про навыки и опыт, но и про понимание рыночных закономерностей. Используйте эту информацию, чтобы повысить свои шансы на трудоустройство!