Российский рынок труда претерпевает значительные изменения. По данным Центрального банка РФ, бизнес существенно скорректировал планы по повышению заработной платы сотрудников. За последний период зафиксировано существенное снижение — на 13 процентных пунктов — числа организаций, планировавших увеличение зарплат до конца года.
Анализ зарплатных перспектив
Текущая экономическая ситуация отразилась на следующих показателях:
Доля предприятий, рассчитывающих на повышение оплаты труда в 2025 году, снизилась с 84% до 71%
Ожидаемый медианный рост заработной платы уменьшился с 8,4% до 5,3%
Трансформация кадровой политики
Стратегия управления персоналом демонстрирует новые тенденции:
В начале года о планах сокращения персонала сообщали 6,9% работодателей
На сегодняшний день этот показатель увеличился до 11,5%
Отраслевые изменения
Экономическая корректировка затронула различные сектора экономики:
Торговая отрасль (включая розничную и оптовую торговлю)
Горнодобывающий сектор
Химическое производство
Строительная индустрия
Сельскохозяйственный сектор
Надежность исследования
Статистическая база исследования построена на анализе данных 11,6 тысяч предприятий, что обеспечивает высокую степень достоверности и репрезентативности полученных результатов.