В коридорах власти — новая инициатива, призванная поддержать работников старшего возраста. Группа депутатов Госдумы от ЛДПР направила в правительство на отзыв законопроект о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска пенсионерам и предпенсионерам.
В чём суть предложения?
Парламентарии выступают за то, чтобы добавить работникам предпенсионного возраста и работающим пенсионерам не менее пяти календарных дней к ежегодному оплачиваемому отпуску.
Почему это важно?
По словам лидера ЛДПР Леонида Слуцкого, инициатива продиктована реальной проблемой: опытные специалисты, обладая высокой квалификацией, нередко оказываются в непростой ситуации. Опасаясь потери работы, они пытаются не отставать от более молодых коллег, что неизбежно ведёт к:
серьёзным психологическим перегрузкам;
физическому истощению;
риску профессионального выгорания.
«Мы предлагаем установить для работников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров дополнительный оплачиваемый отпуск сроком не менее пяти календарных дней. Мера станет отличной профилактикой выгорания, даст возможность восстановить силы, сохранить здоровье и продолжить заниматься любимым делом без перегрузок», — подчёркивает Леонид Слуцкий.
Что не так с действующим законодательством?
Депутаты указывают на существенный пробел в трудовом законодательстве: оно не в полной мере учитывает возрастные особенности опытных профессионалов. Это создаёт порочный круг:
Специалисты старшего возраста испытывают повышенную нагрузку.
Нарастают стресс и хроническая усталость.
Не выдерживая конкуренции, ценные кадры преждевременно завершают карьеру.
Инициатива ЛДПР призвана разорвать этот круг, сохранив на рабочих местах квалифицированных специалистов, чей опыт и знания по‑прежнему востребованы. Теперь слово — за правительством: именно ему предстоит оценить перспективы нововведения.