Исследование назвало основные причины, по которым россияне меняют работу

Исследование сервиса «Работа.ру» показало, что главной причиной смены работы для россиян является нежелание работодателей повышать заработную плату (57% опрошенных).

Ключевые факторы ухода с работы:

Материальные и карьерные:

• Отсутствие повышения зарплаты (57%)

• Нет возможностей для карьерного роста (38%)

• Профессиональное выгорание (37%)

Рабочая атмосфера:

• Высокий уровень стресса (32%)

• Конфликты с коллегами или руководством (20%)

• Желание сократить дорогу до работы (24%)

Личная сфера:

• Семейные обстоятельства (14%)

• Проблемы со здоровьем (11%)

• Переезд (8%)

Продолжительность работы в компаниях:

• До 6 месяцев: менее 8%

• От 6 месяцев до года: 12%

• 2 года: 13%

• 3-5 лет: 28%

• 6-7 лет: 11%

• 8-10 лет: 10%

• Более 10 лет: 15%

• Всю карьеру в одной компании: 4%

Интересно, что при этом большинство россиян (75%) считают главным показателем успешной карьеры удовлетворение от работы. Вторым по значимости фактором является высокий доход (71%), а третьим – профессиональный рост (64%).

Эти данные показывают, что несмотря на частую смену мест работы, россияне в первую очередь ценят качественный контент работы, а не только материальные стимулы.