Личный успех vs командная работа: россияне всё чаще выбирают конкуренцию
Freepik
Тенденция, которая не может не вызывать вопросов: в российском обществе постепенно смещаются приоритеты в сфере трудовых ценностей. Согласно свежему исследованию портала SuperJob, всё больше соотечественников делают ставку на личный успех — в ущерб командному взаимодействию.
Цифры говорят сами за себя:
сегодня 37% россиян стремятся выделиться на фоне коллег;
при этом большинство — 51% — по‑прежнему считают приоритетом результаты всего коллектива;
особенно ярко тяга к индивидуальным достижениям проявляется среди женщин: 40% представительниц прекрасного пола нацелены на личный успех против 34% среди мужчин.
Динамика последних лет лишь подтверждает наметившийся тренд. Если в 2024 году индивидуальные результаты были важны для 30% опрошенных, то сегодня этот показатель вырос до 37%.
Эксперты прогнозируют, что 2026 год станет переломным: конкуренция обострится как среди соискателей на рынке труда, так и внутри уже сформированных рабочих коллективов.
Что стоит за этой тенденцией? Стремление к самореализации, рост индивидуализма в обществе или объективная необходимость выживать в условиях жёсткой рыночной борьбы? Вопрос остаётся открытым, но факт налицо: модель «один за всех» постепенно уступает место принципу «каждый за себя».
