Минтруд планирует реформировать систему расчета больничных и декретных выплат

Министерство труда совместно с Социальным фондом России разрабатывают изменения в порядок начисления пособий по временной нетрудоспособности и беременности для определенной категории граждан. Об этом сообщила Людмила Чикмачева, директор департамента развития социального страхования Минтруда, в рамках Всероссийской недели охраны труда.

В настоящее время система выплат работает следующим образом: если сотрудник работал у одних и тех же работодателей последние два года, он получает пособие по каждому месту работы. При работе у разных работодателей выплаты осуществляет только один из них — по выбору работника.

Размер пособий рассчитывается на основе среднего заработка за два года с учетом установленных лимитов. В текущем году пособие по беременности и родам за 140 дней варьируется от 103,3 тысячи до 794,3 тысячи рублей.

По мнению Чикмачевой, существующая система требует модернизации. В частности, предлагается внедрить единый порядок выплат, что позволит устранить несправедливость в отношении работающих женщин.

Особенно актуальной проблема становится при расчете пособия по уходу за ребенком. Если женщина трудоустроена в нескольких организациях с невысокой зарплатой, выплаты начисляются только по одному месту работы, что, по мнению экспертов, является несправедливым.

Ведомство рассматривает вариант суммирования взносооблагаемых баз при расчете единого пособия. Однако окончательная версия изменений пока находится в стадии разработки. Сейчас проект существует лишь в виде предварительных предложений, требующих доработки.

Основная цель предлагаемых изменений — создание более справедливой системы социальных выплат для работающих граждан.