Новые правила расчета заработной платы в России: что изменится с сентября
Freepik
С 1 сентября в России вступают в силу существенные изменения в правилах расчета заработной платы и дополнительных выплат. Об этих нововведениях сообщил депутат Государственной думы Алексей Говырин.
Изменения в расчете ночных смен
Ключевое изменение коснется оплаты работы в ночное время. Теперь минимальная надбавка за работу в ночные часы будет строго регламентирована на федеральном уровне и составит не менее 20% от часовой тарифной ставки или оклада, пересчитанного на час работы. Ранее работодатели могли устанавливать более низкие надбавки, руководствуясь локальными нормативными актами.
Обновления в расчете среднего заработка
Система расчета среднего заработка претерпит существенные изменения. В новый порядок будут включены:
Премиальные выплаты
Различные поощрения
При этом из расчета будут исключены:
Периоды временной нетрудоспособности
Декретные отпуска
Простои, не зависящие от работника
Изменения в расчете выходных пособий
Выходное пособие теперь будет рассчитываться на основе среднего заработка за последние 12 месяцев. Это нововведение призвано устранить возможные споры при значительных колебаниях заработной платы.
Регламентация командировочных выплат
Порядок оплаты командировок также будет унифицирован и четко регламентирован.
Дополнительные инициативы
Отдельно стоит отметить предложение фракции «Справедливая Россия — За правду» о введении обязательной премиальной системы для сотрудников, проработавших в компании более пяти лет. Инициаторы законопроекта считают, что такая мера поможет решить проблему текучести кадров и способствовать удержанию квалифицированных специалистов на рабочих местах.
