Сельским специалистам выплатят до полумиллиона: регионы борются с дефицитом кадров
Freepik
Современная аграрная отрасль России испытывает острую нехватку квалифицированных специалистов. Дефицит кадров затрагивает все сферы сельской жизни: от агропромышленного комплекса до образования и здравоохранения.
Статистика и масштабы проблемы
В сельском хозяйстве не хватает более 200 тысяч работников
В отдельных сегментах дефицит достигает 50% от требуемой численности
В Пензенской области недостаток специалистов составляет 30-50%
В сибирском регионе не хватает около трех тысяч специалистов
Категории дефицитных специалистов
Специалисты с высшим образованием:
Агрономы
Зоотехники
Ветеринары
Рабочие профессии:
Трактористы
Слесари
Водители
Меры государственной поддержки
Финансовые стимулы
Единовременные выплаты до 500 тысяч рублей
“Подъемные” для выпускников вузов: 200 тысяч рублей
Выплаты специалистам среднего звена: 150 тысяч рублей
Программы поддержки
Субсидирование до 90% затрат на ученические и целевые договоры
Компенсация 90% расходов на практику студентов
Программа “Комплексное развитие сельских территорий”
Достижения за 2022-2024 годы
Трудоустроено несколько сотен молодых специалистов
Около 1000 молодых специалистов прошли практику
Возмещено сельхозпредприятиям более 35 миллионов рублей
Инновационные подходы
Пензенская область внедряет систему ранней подготовки кадров:
Создание агротехнологических классов
Профориентация школьников
Ранняя подготовка будущих специалистов
Перспективы и выводы
По мнению Андрея Шимкива, председателя Законодательного собрания Новосибирской области, для решения кадрового вопроса необходимо:
Активное участие руководителей сельхозпредприятий в подготовке кадров
Создание комфортных условий проживания на селе
Комплексный подход к решению кадрового вопроса
Тесное взаимодействие с образовательными учреждениями
Успешным примером такого сотрудничества является Маслянинский район, который эффективно работает с вузами и учреждениями среднего профессионального образования.
