Шестичасовой рабочий день: министр труда высказался против радикальных изменений
Freepik
Вопрос сокращения рабочего дня до шести часов вновь оказался в центре общественного внимания — на этот раз благодаря инициативе депутатов КПРФ. Парламентарии предложили не просто уменьшить ежедневную трудовую нагрузку до шести часов при пятидневной рабочей неделе, но и предусмотреть ещё более щадящий график для отдельных категорий работников.
Аргументы сторонников реформы звучат убедительно: по их мнению, сокращение рабочего времени способно стать настоящим социальным прорывом. Они прогнозируют целый каскад позитивных последствий:
рост производительности труда;
повышение уровня жизни населения;
снижение стресса и профессионального выгорания;
улучшение демографической ситуации в стране.
Однако в правительстве к столь радикальным изменениям относятся скептически. Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков чётко обозначил официальную позицию: в текущих условиях рынка труда сокращение рабочего дня не выглядит обоснованным.
«У каждой инициативы должны быть предпосылки и какая‑то целесообразность. На сегодняшний день, в той ситуации, какую мы видим на рынке труда, идти на сокращение рабочего дня необходимости, мне кажется, нет», — заявил министр в беседе с журналистами (цитата по ТАСС).
По словам Котякова, современный рынок труда предоставляет россиянам все возможности для полноценной занятости и достойного заработка. Более того, действующее трудовое законодательство уже даёт необходимый инструментарий для гибкого регулирования рабочего времени. Работодатели вправе совместно с сотрудниками внедрять:
гибкий график работы;
гибридный формат занятости;
дистанционный режим труда.
Таким образом, вместо глобального пересмотра продолжительности рабочего дня власти делают ставку на адаптивность существующих механизмов трудового регулирования. Вопрос о шестичасовом рабочем дне, судя по всему, остаётся открытым — по крайней мере, в ближайшей перспективе.
