В Госдуме предложили компенсировать сотрудникам расходы на использование личной техники
Freepik
В Государственной Думе находится на рассмотрении инициатива фракции ЛДПР, направленная на создание правовой базы для компенсации работникам затрат при использовании личного оборудования в рабочих целях. Проект документа был опубликован в «Российской газете».
Современная рабочая практика демонстрирует, что использование сотрудниками собственных технических средств стало повсеместным явлением. Проблема затрагивает не только удаленных работников, чьи расходы частично регулируются законодательством (статья 312.6 Трудового кодекса РФ), но и офисных сотрудников.
Основные статьи расходов работников при использовании личного оборудования включают:
оплату дополнительного интернет-трафика
амортизацию устройств
приобретение необходимого программного обеспечения и лицензий
Текущая законодательная база не предусматривает четкого механизма компенсации этих расходов, что создает дополнительную финансовую нагрузку на работников.
Действующее законодательство (статья 188 Трудового кодекса РФ) предоставляет работодателям право устанавливать условия возмещения расходов факультативно, то есть по собственному усмотрению, закрепляя их в трудовом договоре. Однако закон не обязывает работодателей включать такие условия.
Предлагаемые изменения касаются части 2 статьи 57 Трудового кодекса. Законопроект обязует работодателей указывать в трудовом договоре конкретные размеры и порядок компенсации расходов работника при использовании личного оборудования для выполнения должностных обязанностей.
Инициатор законопроекта – глава Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов – подчеркивает: «Сегодня многие работники используют личную технику и оборудование для выполнения должностных обязанностей. Это влечет за собой расходы на амортизацию гаджетов, оплату интернет-трафика, приобретение необходимого программного обеспечения и другие затраты. При этом четкая система их компенсации в законодательстве не прописана, что создает дополнительную финансовую нагрузку для работников».
Главная цель инициативы – создание правовых механизмов защиты интересов работников, использующих собственные программно-технические ресурсы в служебных целях. Законопроект направлен на установление справедливого распределения финансовых затрат между работодателем и сотрудником при использовании личного оборудования в рабочих целях.
Ожидаемые результаты реализации законопроекта включают:
создание прозрачной системы компенсации расходов работников
справедливое распределение финансовых затрат между работодателем и сотрудником
защиту прав работников, использующих личное оборудование для работы
установление четких правовых механизмов компенсации расходов
Реализация законопроекта позволит создать эффективную систему защиты интересов работников и обеспечить справедливое распределение финансовых затрат при использовании личного оборудования в рабочих целях.
