Психиатрическое освидетельствование станет обязательным для ряда работников: что нужно знать
Freepik
С 1 марта 2026 года в России вводится новая система психиатрического освидетельствования работников. Согласно приказам Минздрава № 342н и № 392н, работодатели получают право направлять сотрудников на обязательное психиатрическое обследование при обнаружении во время планового медосмотра признаков психических отклонений.
Категории работников, подлежащих обследованию
Обязательное освидетельствование необходимо для следующих категорий специалистов:
Работники всех видов транспортных предприятий
Специалисты, связанные с оборотом оружия
Персонал объектов атомной энергетики
Педагоги и специалисты, работающие с детьми
Сотрудники предприятий электро- и теплоснабжения
Работники опасных производственных объектов
Исключение: работа со сведениями, составляющими государственную тайну, не входит в перечень обязательных к обследованию. Полный список профессий содержится в приложении № 2 к приказу № 342н.
Процедура проведения освидетельствования
Этапы обследования:
Получение направления от работодателя
Обращение в лицензированную медицинскую организацию
Консультация врача-психиатра
Сбор анамнеза
Проведение психопатологического обследования
Временные ограничения: процедура должна быть завершена в течение 20 календарных дней с момента обращения. По результатам обследования комиссия принимает решение о профессиональной пригодности работника.
Правовые последствия и ответственность
Важные правовые аспекты:
Отказ от обязательного освидетельствования считается нарушением трудовых обязанностей
Работодатель обязан отстранить сотрудника от работы до прохождения процедуры
Повторный отказ может привести к увольнению по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
При выявлении противопоказаний работодатель предлагает альтернативную должность
При отказе от перевода или отсутствии подходящей вакансии трудовой договор прекращается по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ
Период действия нововведений: с 1 марта 2026 года по 1 сентября 2028 года.
